MOT DU DIRECTEUR

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L’école RACINE est une structure de formation professionnelle, fondée en 1988 pour former des cadres techniques recherchés par les entreprises : des cadres et des managers de haut niveau, rompus aux techniques de gestion dans les domaines informatique, administratif, financier, touristique et managérial, aptes à participer activement au développement économique aussi bien régional que national.

Notre cœur de métier est de former pour l’entreprise. Nos activités s’articulent autour de trois grands pôles :

  • Pôle de la formation initiale accréditée par l’Etat marocain.
  • Pôle de la formation supérieure en collaboration avec la FEDE (Fédération Européenne des Ecoles)
  • Pôle de la Formation Continue dédiée aux cadres et salariés d’entreprise et aux demandeurs d’emploi.
  • Notre école, consciente de l’importance du facteur humain, place l’étudiant au centre de ses préoccupations et concentre son énergie et ses efforts de formation sur le développement des savoir, des savoir faire et des savoir être afin d’assurer à ses étudiants stagiaires, futurs lauréats, une insertion harmonieuse dans le marché de l’emploi, une employabilité pérenne et une réussite professionnelle.Pour ce faire, l’école RACINE propose à ses étudiants une palette de formations, aussi diverses que variées, en phase avec les nouvelles exigences du marché de l’emploi, s’adaptant parfaitement aux besoins particuliers des étudiants stagiaires et aux attentes des professionnels du monde de l’entreprise et des recruteurs à la recherche des profils intéressants et des perles rares.Nous disposons d’une structure Marketing et communication constituée de conseillers formation à votre écoute pour répondre à vos demandes de formation et vous accompagner dans vos démarches pour vous orienter et satisfaire vos doléances.

Notre approche pédagogique

L’approche pédagogique pour laquelle nous avons opté est essentiellement proactive. C’est une approche qui place le stagiaire dans des situations qui simulent les conditions qu’il connaîtra en milieu professionnel. Constamment sollicités, impliqués et placés dans des situations de construction de savoir, les stagiaires prennent une part active au processus d’acquisition des connaissances et s’inscrivent, de ce fait, dans une dynamique active et participative. L’objet de la pédagogie que nous privilégierons est de mettre le stagiaire au centre de la classe et des préoccupations aussi bien du corps professoral que du staff administratif.

Notre devise 

Une formation performante, un métier innovant pour un avenir radieux, tels sont les composantes de notre devise qui se résume dans la trilogie suivante : bénéficier d’une bonne formation qui doit nécessairement déboucher sur l’acquisition d’un métier afin d’assurer un avenir stable et serein.

Nos valeurs

Rigueur, efficacité et humanisme sont les valeurs qui caractérisent nos activités au sein de l’école RACINE. Nous les avons forgées au fil du temps et nous les transmettons avec conviction et passion à nos étudiants stagiaires.

Ces valeurs apparaissent dans notre méthodologie de travail, dans notre style de management mais également dans nos pratiques administratives et de gouvernance. Nous travaillons sur la matière humaine pour façonner des esprits, construire des profils qui deviendront des citoyens à part entière ; cela requiert le pouvoir d’innover pour s’adapter continuellement tout en gardant le cap sur les objectifs qui sont les nôtres. Nous travaillons chaque jour à construire, à améliorer, à réajuster notre modèle d’organisation en responsabilisant toutes les parties prenantes de l’action de formation, chacun selon sa mission et les enjeux du poste qu’il dirige.

Notre philosophie  

Former de futurs citoyens aptes à intégrer le monde de l’entreprise et à participer activement au développement de notre pays, telle est notre mission à l’école RACINE. Pour ce faire, nos stagiaires doivent être placés dans les conditions qui leur permettent de réaliser leurs projets. Ecoute, expertise, savoir-faire, savoir être et maîtrise de l’environnement sont nos fondamentaux pour que chacun de nos stagiaires puisse acquérir les compétences et le savoir faire nécessaires à la réalisation de ses ambitions et à la concrétisation de ses projets.

Œuvrer dans la perspective de l’adéquation formation-emploi, création de valeurs, obligation de résultats et développement de nos réseaux de partenaires stratégiques, telles sont les voies que nous nous sommes imposées afin de répondre aux besoins des opérateurs économiques.

Former des cadres compétents immédiatement opérationnels, telle est notre stratégie et notre orientation philosophique. Pour ce faire, nous avons mis en place un processus de professionnalisation des compétences via les stages en entreprise, les visites d’entreprise et les missions-terrain dont l’objectif est certes de privilégier le savoir agir mais également de développer chez les étudiants stagiaires l’atout de l’employabilité immédiate.