Management Des Ressources Humaines

Objectifs du MASTERE en MRH

Ce MASTERE Européen s’adresse prioritairement à des étudiants ayant validé un diplôme de niveau II (bac +3) dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la psychologie, de la sociologie ou en droit du travail.

Deux modules de spécialité sont proposés aux étudiants qui pourront ainsi se spécialiser au cours de la deuxième année de MASTERE Européen :

  • Spécialité Formation,
  • Spécialité Recrutement.

En fonction de la spécialité choisie, le MASTERE Européen en Management des Ressources Humaines prépare les étudiants aux fonctions de :

  • Responsable formation,
  • Responsable recrutement,
  • Chef de projet,
  • Consultant RH,
  • Responsable RH,
  • Responsable du développement des RH.

Des missions en entreprise, d’une durée de 12 semaines minimum, sont confiées aux étudiants et donnent lieu à la soutenance d’un mémoire lors de l’examen final.

Débouchés après un MASTERE en MRH

Le titulaire du mastère est un professionnel du management des Ressources Humaines capable d’occuper les postes suivants :

  • Responsable formation,
  • Responsable recrutement,
  • Chef de projet,
  • Consultant RH,
  • Responsable RH,
  • Responsable du développement des RH